-
1 повременная ставка зарплаты
Banks. Exchanges. Accounting. (Russian-English) > повременная ставка зарплаты
-
2 заработная плата
заработная плата
Вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера. З.п. может быть денежная или (реже) натуральная; по другим классификациям - основная и дополнительная, повременная сдельная и аккордная, номинальная и реальная.
[ОАО РАО "ЕЭС России" СТО 17330282.27.010.001-2008]
заработная плата
Понятие, которое в жизни известно всем и, в общем, толкуется всеми одинаково, но в экономической теории имеет, пожалуй, больше толкований, чем какое-либо иное. Поэтому здесь мы воздерживаемся от дефиниции, открывающей статью. Разную трактовку З.п. и закономерностей ее функционирования давали такие ученые, как А.Смит, Д.Рикардо, К.Маркс, Дж. Кейнс, М.Фридман, А.Филлипс и многие другие. Кардинально различается понимание и применение З.п. в социалистической централизованно планируемой экономике и в рыночной экономике. В первой, следуя догмам марксизма, З.п. обычно определяют так: «часть национального дохода, представляющая в денежной форме стоимость необходимого продукта работников сферы материального производства»[1] При этом зарплату как бы выдавало работникам государство, а не отдельно взятое предприятие, хотя в законе и было записано, что «государство не отвечает по долгам предприятия». Пережитки такой ситуации проявляются и сейчас, когда, например, бастующие рабочие требуют повышения или выдачи задержанной зарплаты от правительства, а не, скажем, от директора, плохо организовавшего работу предприятия, в том числе коммерческую и финансовую. В рыночном хозяйстве З.п. выплачивает фирма, наниматель. И в подобных случаях все претензии работники обращают только к ним. В централизованном хозяйстве размеры зарплаты устанавливаются в плановом порядке исходя из приоритетов государственной экономической политики. Например, в СССР она была наиболее высокой в отраслях военно-промышленного комплекса, а наиболее низкой — в науке (за исключением короткого периода, когда ради создания атомной бомбы И.Сталин единовременным актом повысил оклады ученым; правда, вскоре относительный уровень их З.п. в сравнении со средним по народному хозяйству снизился во всех отраслях науки, кроме обслуживающих ВПК), а также в народном образовании и культуре, в отраслях легкой промышленности и сельском хозяйстве. Истинная, весьма высокая степень дифференциации уровней зарплаты, искусно вуалировалась наличием гласных и негласных материальных льгот и привилегий для сотрудников партаппарата, высших чинов армии и органов госбезопасности и др. Неэффективность такой системы, в конечном счете, привела к тому, что средний уровень реальной заработной платы в стране в несколько раз отставал от уровня З.п. в странах рыночной экономики, находившихся примерно на той же ступени индустриального развития. Не говоря уже о высокоразвитых странах, отставание от которых достигало катастрофических размеров. Достаточно сказать, что в конце существования СССР, в 1990 году, средняя заработная плата в СССР составляла 303 рубля в месяц, то есть около 10 долларов по действовавшему тогда свободному курсу (официальным никто в мире не пользовался), или 30 долларов по десятикратному так называемому официальному «туристическому курсу». А в США средняя З.п. превышала тогда 2000 долларов в месяц! В рыночной экономике размеры З.п. определяются, как принцип, свободной конкуренцией на рынках труда, уровнем занятости, экономической конъюнктурой в целом. Различия в уровнях З.п. по отдельным отраслям и специальностям определяются различиями в уровнях квалификации работников, а также в уровнях привлекательности рабочих мест и другими подобными факторами. Но все это на фоне главного — соотношения между предложением труда индивидуумами и домашними хозяйствами, максимизирующими полезность, с одной стороны, и спросом на труд, предъявляемым фирмами, стремящимися получить максимальную прибыль — с другой. Здесь, как и на рис. А.4 (дубль), скрещиваются кривые спроса и предложения. Рис. А.4 (дубль) Впрочем, кривая предложения труда может иметь несколько иную форму, связанную с тем, что при достаточно высоком уровне зарплаты индивиддуум часто предпочитает дополнительному труду дополнительное свободное время. Это называется эффектом дохода. Случай же, когда увеличение заработной платы вызывает большее предложение труда, так как работники готовы поступиться частью своего свободного времени, называется эффектом замещения (здесь отдых замещается потреблением дополнительно заработанных товаров). Оба приведенных случая относятся к реальной заработной плате, величина которой определяется количеством товаров и услуг, которые можно на нее купить. Реальная зарплата представляет собой номинальную (можно было бы сказать — видимую) зарплату, деленную на уровень цен текущего года. Элементом социальной политики многих стран как рыночной, так и централизованно планируемой экономики является минимальный размер оплаты труда (МРОТ) - наименьший уровень заработной платы, которую могут получать работники, причем как государственного, так и частного секторов. Различаются системы З.п.: сдельная [piece wage rate], повременная [time wage rate], аккордная (accord wages, выплата за конкретную отдельно взятую работу) и ряд других. З.п. может быть основная и дополнительная, денежная или (реже) натуральная. Располагаемая З.п. [take home pay] это сумма, действительно получаемая работником после вычета налогов, отчислений в пенсионные фонды и некоторых других платежей. В целом, З.п. — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий, в нее включаются также выплаты компенсационного и стимулирующего характера. [1] БСЭ, изд. 3-е, т.9, стр.365.
[ http://slovar-lopatnikov.ru/]Тематики
EN
Русско-английский словарь нормативно-технической терминологии > заработная плата
-
3 повременная ставка зарплаты
Economy: time wage rateУниверсальный русско-английский словарь > повременная ставка зарплаты
-
4 повременная оплата
Бизнес, юриспруденция. Русско-английский словарь > повременная оплата
-
5 повременный
повременная, подённая оплата — time wage
Бизнес, юриспруденция. Русско-английский словарь > повременный
-
6 размер ставки заработной платы
Русско-английский большой базовый словарь > размер ставки заработной платы
-
7 повременная оплата труда
time rate, time wageРусско-английский научно-технический словарь Масловского > повременная оплата труда
-
8 повременная плата
1. time rate2. time wageРусско-английский большой базовый словарь > повременная плата
-
9 прямая сдельная оплата
Русско-английский большой базовый словарь > прямая сдельная оплата
-
10 повременный
periodical; timeповременная, подённая оплата — time wage
-
11 единая ставка зарплаты
Русско-английский большой базовый словарь > единая ставка зарплаты
-
12 прямая повременная зарплата
Русско-английский большой базовый словарь > прямая повременная зарплата
-
13 прямая сдельная зарплата
Русско-английский большой базовый словарь > прямая сдельная зарплата
-
14 ставки прогрессивной оплаты
Русско-английский большой базовый словарь > ставки прогрессивной оплаты
-
15 тарифная оплата
Бизнес, юриспруденция. Русско-английский словарь > тарифная оплата
-
16 премиальная система оплаты
1. bonus system2. wage plus-bonus systemРусско-английский большой базовый словарь > премиальная система оплаты
-
17 поденная плата
1. day-wages2. time wage -
18 справочник
1. book of reference2. calendar3. hand bookсправочник; энциклопедия — book of reference
адресная книга, адресный справочник — address book
телефонный справочник, телефонная книга — phone book
4. time-table5. reference-book6. directory7. desk bookнастольная книга; справочник — desk book
8. handbook9. reference manual10. reference book; vade mecum; directory; guideвести в; справочник по — guide to
11. manual -
19 повременная заработная плата
Русско-английский большой базовый словарь > повременная заработная плата
-
20 поденная заработная плата
Русско-английский большой базовый словарь > поденная заработная плата
- 1
- 2
См. также в других словарях:
wage rate — noun : the amount of base wage paid to a worker per unit of time (as per hour or day) or per unit of output if on piecework * * * wage rate, the rate of pay assigned to a worker for a certain job or time spent in working; wage scale: »A number of … Useful english dictionary
basic wage rate — The wage rate paid to an operator for a specified time period worked; it excludes any payments for incentive bonus, shift premium, overtime, working conditions, and other premium payments that, when added to the basic wage rate, make up the final … Accounting dictionary
Wage labour — is the socioeconomic relationship between a worker and an employer in which the worker sells their labour under a contract (employment), and the employer buys it, often in a labour market. [Deakin, Simon; Wilkinson, Frank.… … Wikipedia
wage and salary — ▪ economics Introduction income derived from human labour. Technically, wages and salaries cover all compensation made to employees for either physical or mental work, but they do not represent the income of the self employed. Labour costs… … Universalium
Wage — For other uses, see WAGE (disambiguation). A wage is a compensation, usually financial, received by workers in exchange for their labor. Compensation in terms of wages is given to workers and compensation in terms of salary is given to employees … Wikipedia
Wage-fund doctrine — The Wage Fund Doctrine is an expression that comes from early economic theory that seeks to show that the amount of money a worker earns in wages, paid to them from a fixed amount of funds available to employers each year (capital), is determined … Wikipedia
time and a half — noun a rate of pay that is 1.5 times the regular rate; for overtime work • Hypernyms: ↑pay rate, ↑rate of pay * * * noun : payment of a worker (as for overtime or holiday work) at one and a half times his regular wage rate * * * a rate of pay for … Useful english dictionary
wage theory — ▪ economics portion of economic theory that attempts to explain the determination of the payment of labour. A brief treatment of wage theory follows. For full treatment, see wage and salary. The subsistence theory of wages,… … Universalium
time and a half — noun Date: 1888 payment for work (as overtime or holiday work) at one and a half times the worker s regular wage rate … New Collegiate Dictionary
Wage slavery — is a term first coined by the Lowell Mill Girls in 1836, [ [http://books.google.com/books?id=YXT kSv1btIC pg=PA87 lpg=PA87 dq=lowell+%22wage+slavery%22 source=web ots=WsT3bkI 0G sig=w7N0JGBskFiUHReS 00amVMNaPY hl=en Artisans Into Workers: Labor… … Wikipedia
wage inflation — ➔ inflation * * * wage inflation UK US noun [U] ECONOMICS ► the general increase in the amount people earn over time: »The national unemployment rate is so low that wage inflation is bound to follow … Financial and business terms